TITRE DU POSTE : Personne agente des communications

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directeur général

DURÉE DE L’AFFECTATION : Emploi à temps plein, 35 heures par semaine, avec certaines périodes de travail les soirs et fins de semaines selon les événements

SALAIRE : 35 $ à 45 $ selon l’expérience; poste contractuel jusqu’au 31 mars 2026

DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION : immédiatement

LIEU DU TRAVAIL : Ottawa

Le Centre Pauline-Charron (CPC) est un centre de vie active francophone établi à Ottawa (secteur Vanier) depuis plus de 30 ans, dont le mandat est de favoriser le bien-être, l’inclusion sociale, la participation culturelle et communautaire des personnes aînées francophones de 50 ans et plus. Il propose une programmation variée – activités physiques, éducatives, sociales, artistiques et intergénérationnelles – et agit comme un lieu de rassemblement essentiel pour les francophones aîné.e.s de la région.

RAISONS D’ÊTRE DU POSTE
Sous la supervision de la direction générale, la personne agente des communications contribue au développement et à la réalisation des objectifs reliés à la communication stratégique et à la promotion des activités, programmes et services du Centre Pauline-Charron.

La personne titulaire du poste est responsable de concevoir et mettre en œuvre un plan de communication qui vise à encourager l’engagement et la sensibilisation de la communauté à l’égard du mandat du CPC, soit en lien avec les personnes aînées francophones de 50 ans et plus. Elle participe à la conception et la mise en œuvre du plan de communication du CPC, à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication et de sensibilisation auprès des membres et des organismes communautaires.

La personne agente facilite les liens entre le CPC, les membres et les organismes communautaires. L’entretien de ces liens vise à aider le CPC à être plus visible et à accroître son rayonnement dans la communauté et à augmenter l’utilisation communautaire de ses espaces. La personne devra assurer un service à la clientèle de qualité qui répond aux valeurs, à la vision et la mission du CPC.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Communications

• Créer, mettre en œuvre et gérer un plan de communication et un calendrier de communications
• Participer à la recherche d’informations et à la rédaction de certains documents
• Développer des messages clés pour assurer une présence importante du CPC sur les médias sociaux; obtenir les statistiques mensuelles pertinentes; travailler avec les bénévoles du Groupe de travail des communications
• Voir à mettre à jour le contenu du site web du CPC en collaboration avec les bénévoles
• Rédiger, assurer la mise en ligne et la diffusion de la programmation trimestrielle du CPC et de l’infolettre hebdomadaire
• Contribuer à la mise en œuvre des volets communication des différents projets du CPC
• Créer des présentations audios visuelles de certains documents à l’aide de PPT ou autre format
• Être un contact du CPC avec les sous-traitants externes en lien avec les communications (graphistes, designers, imprimeurs, etc.)
• Tenir à jour une revue de presse des articles au sujet du CPC

Relations communautaires

• Recherche et mise à jour de la liste d’organismes médiatiques
• Identifier et participer au besoin et selon le cas, à des projets ou activités communautaires qui ont pour but de faciliter l’intégration des personnes aînées dans son centre de vie active
• Veiller au maintien des intérêts du CPC auprès des partenaires du milieu communautaire
• Participer à des événements communautaires dans l’objectif de maintenir les partenariats entre le CPC et les organismes ou en établir de nouveaux
• Toutes autres tâches connexes au poste

 

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES

• Expérience à créer et livrer des présentations et à animer des rencontres de groupes
• Avoir un esprit d’analyse ainsi qu’un bon jugement critique pour bien soulever et résoudre les problèmes rencontrés
• Capacité d’adaptation à œuvrer dans différents milieux de travail et types de clientèle
• Dynamisme, leadership et créativité
• Capacité de fonctionner dans un environnement en constante évolutio
• Connaissances des ressources déjà existantes en termes de personnes aînées

 

EXIGENCES DE L’EMPLOYEUR

• Détenir un diplôme ou certificat universitaire en sciences sociales, interventions communautaires, relations publiques
• Posséder deux (2) années d’expérience de travail en communication
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais (oral et écrit)
• Aptitudes manifestées pour le travail d’équipe
• Bonne connaissance des réseaux communautaires locaux est un atout
• Excellent sens de l’organisation, initiative, tact et discrétion
• Excellente connaissance des logiciels de traitement de texte (Word), de tableur électronique (Excel), de présentation (PowerPoint), de courrier électronique, Internet, Publisher, Canvas et puis les réseaux sociaux
• Être dans la mesure de travailler les soirs et fins de semaine à l’occasion

 

Pour postuler : Le Centre Pauline-Charron invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature. Veuillez faire parvenir votre dossier (CV et courte lettre de motivation, en un seul fichier PDF nommé NOM_Prénom_CPC-Communications) par courriel à dg@lecpc.ca au plus tard le lundi 20 octobre 2025 à 16 h (HE). Seules les candidatures complètes reçues avant l’échéance seront étudiées.

 

Version PDF : CPC POSTE Agent.e Communication description_oct2025